「自己実現ができる職場」
依田叡さん（入社４年目／営業管理部）

「自分の趣味や好きなことを評価してくれる会社」

前職では車の整備士をしていました。そもそも整備士になったのも、車好きが高じたから。好きなことにはとことんこだわるタイプなんです。そんな自分が新たな“好き”に気がついたのは、自宅を建て替えたときのことでした。業者が提案した間取りにどうしても納得がいかず、自分で図面をひいてみようと思ったんです。人生ずっと猫を飼っているので、猫を中心に考えた家づくりをしたかったというのもあります。建築の知識も経験もありませんでしたが、自分で調べながら初めて図面を完成させました。結局、業者に依頼したのは構造計算のみ。完全オリジナルの自宅ができました。その図面を持参してヌマタの面接にのぞみ、採用してもらったんです。社長が職歴や経験値ではなく、その図面を評価してくれたことが本当に嬉しかったですね。そこには自分の暮らしへのこだわりが詰まっていたからこそ、「ここなら個人の主体性を大切にしてくれる」と確信できました。

「社員の小さなアイデアを形にしていく」

社員のアイデアを事業化する社長の姿勢を尊敬しています。動物好きな社員の意見から生まれたペットリフォーム事業はその一例です。葉山は犬の飼育率が高く、需要があると考えました。地域密着の会社だからこそ、地域のニーズに敏感であることが大切だと思います。ヌマタの役割は地域を豊かにすること。地域が豊かになれば、社会全体の豊かさにもつながると信じています。私自身も猫好きとして役割を担うことができ、最近は会社のすすめで「ネコとの住まいアドバイザー」という資格を取得しました。個人的に好きなことを改めて勉強し直し、それを仕事に活かせるのは大きなやりがいです。

「必要なのは経験ではなく自主性と主体性」

専門性の強い建設業界ですが、先入観にとらわれず飛び込んでほしいです。特に向上心を持って自己研鑽するのが好きな人、自主性や主体性のある人にはぴったりの職場だと思います。資格取得や勉強を会社が後押ししてくれる環境もありますし、チャレンジ精神旺盛な社長だからこそ、社員が身につけた知識や技術をアウトプットする機会を与えてくれます。社員の一人として、ここは自己実現ができる職場だと強く感じています。

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