RECRUIT
採用情報
Recruitment
こんな経験者の方、
ぜひお話しをしたいです！
もっと自分の時間を大切にしたい方
自分の技術を正当に評価してくれる会社に転職したい方
ものづくりが好き、仕事に誇りを持っている人と働きたい方
自分の力で会社を大きくしたい方
自分の家族に胸を張れる仕事がしたい方
地域に必要とされる仕事がしたい方
地域貢献がしたい方
Message
メッセージ
社員一人ひとりの「好き」や「やりたい」を尊重し、新たな発想や視点を事業に取り入れています。
建設の専門知識がなくても、情熱やアイデアを持つ社員は会社の大切な財産であり、より多くの「暮らしをよくするヒント」を与えてくれる存在です。
Interview
インタビュー
スタッフの声をインタビュー形式でご紹介
創業75年、受け継がれてきた高い技術と新しいアイデアで、当社を支えてくれているスタッフの声をインタビュー形式でご紹介します。
Cross talk
クロストーク
入社１年目の社員２名と社長の本音トーク!
社長：沼田宏之さん／社員：田澤奈緒子さん／社員：沼田拓真さん
NUMBER
数字で見るヌマタ
RECRUIT
採用ムービー
採用までの流れ
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エントリー- ページ下段の
「求人に応募する」から
ご応募ください
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書類選考- エントリー内容をもとに
選考を行います
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面 接- お互いをより深く知る
大切な時間にしたいと
考えています
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内 定- 選考結果は1～2週間程度で
ご連絡いたします
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入 社- あなたの力がチームの力に！
共に挑戦していきましょう
未経験でご入社いただいた方には、まず先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れを体感しながら学んでいただきます。どんな作業があるのか、どのように役割分担しているのかを、身近に見ながら理解していただける環境です。はじめのうちは、建材の種類や職種の違いが分からないこともあるかもしれません。それでも、パートナー企業の職人さんたちがしっかりサポートしてくれますので、安心して少しずつ慣れていただけます。